PERSOONSGEBONDEN ORDERS

Bij Windsor House worden bijna alle orders verwerkt via ons persoonsgebonden orderverwerkingssysteem. Van kolberts, pantalons en overhemden wisten we al dat dit zeer persoonlijke maatvoeringen zijn. Het kledingstuk moet geschikt zijn voor het betreffende beroep, moet er representatief uitzien en moet natuurlijk lekker zitten.

Maar waarom zou dit alleen gelden voor kostuums en overhemden? De ervaringen van Windsor House voeren we door in de orderverwerking van XL. Ook ‘workwear’ moet lekker en werkbaar zitten voor iedereen. Het heeft een representatieve functie en is een wandelend visitekaartje voor uw bedrijf. Geen kleine mensen meer in slobbertenue of zeer grote mensen in te kleine of ‘dan maar’ andere kleding. Op ieder potje past een deksel.

De werkwijze om tot een persoonspakket te komen is zeer eenvoudig;

Samen kiezen we wat de kledingcollectie binnen uw bedrijf is, of gaat worden. Hiervan stellen we een passerie samen en kunnen uw medewerkers zelf passen en aangeven wat hierin hun maten zijn. XL voert alle personen met bijhorende maten in het speciaal ontwikkelde softwareprogramma in, zodat alle persoonsgegevens bewaard blijven. Zodra alle artikelen voorzien zijn van bijvoorbeeld het logo in de vorm van een borduring, bedrukking of badge, zal dit per persoon worden verpakt bij XL en op naam bij u worden afgeleverd.

Wij kunnen de pakketten afstemmen op zowel de vaste medewerkers als de zzp’ers. Hierdoor krijgt u een duidelijk beeld van wat er aan kleding is uitgegeven, wat u eventueel extra op voorraad neemt en wat u in de toekomst zou moeten bijbestellen (bijvoorbeeld vervanging van versleten producten). Zo kunnen wij u uiteindelijk een jaar van te voren al laten zien wat u logischerwijs voor het komende jaar zou moeten vervangen/aanvullen. In een van te voren afgesproken termijnbepaling, zullen we met u de collectie evalueren, controleren en budgetteren.

Voor u een duidelijk budgettair beeld.

Niet meer nadenken over hoeveel u moet bestellen in welke maat.

Geen overbodige voorraden meer.

Nieuwe medewerkers kunnen eenvoudig worden aangemeld en bijbesteld.

Medewerkers met zeer grote of kleine maten vormen geen uitzondering meer, alsmede de mensen met een bepaalde stofallergie.

Een zeer beperkt intern voorraadbeheer.

Advies m.b.t. wasvoorschriften, allergiën, voorraadbeheer, termijnbudgetten etc.